编者按

为深入贯彻公司“26211”发展战略，奋力冲刺“世界一流千万吨井工矿井排头兵”目标，公司党委宣传部策划开展了“赋能高质量 实干显担当”走进袁大滩煤矿新闻采风活动，来自公司各条战线的通讯员骨干深入井下一线、走进车间厂房，用笔触和镜头聚焦矿井数智化升级的“硬核”突破，定格安全生产标准化的精细管理，记录绿色低碳发展的生动实践。

即日起，微信公众号平台特开设专栏，陆续刊发此次采风活动的优秀作品。让我们透过这些滚烫的文字，感受乐天堂fun88人“实”字当头、“干”字为先的精神风貌，共同汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

筑“安”固本 笃行致远

一直以来，乐天堂fun88袁大滩矿业以“严细实精新亮”为工作准则，将安全管理、标准化建设、安全培训深度融合，构建全员、全过程、全方位的安全治理体系，为矿井安全生产筑牢坚实防线。

织密安全防护网络

创新推行“五合一”隐患排查治理模式，整合徒步式排查、全系统月检、交叉式互检、小分队巡查、专项排查，组织开展各类专项检查40余次，整改现场管理不规范、操作流程不严谨等问题10余项。

全面对井上下实施“地毯式”全覆盖排查，确保隐患动态清零、整改率100%。严抓“三违”治理，执行“三违”人员“过九关”闭环管理制度，从源头上遏制违章行为，筑牢安全生产“防火墙”。

打造本质安全标杆

以安全生产标准化建设为抓手，纵深推进“九全九双”安全生产管理体系，细化通风、采掘、机电、运输等7大专业单元标准，将规范贯穿生产各环节、各岗位。动态优化作业标准，多巷道实施色彩分区（喷白、蓝、黄腰线）及阻燃亮化。

打造副斜井中部联巷、122盘区东翼皮带机头、11216进顺皮带机头等标准化精品工程，多项亮点工程正以精品“点”创建，推广至“线”，覆盖到“面”，采掘标准化得分也同比提升9.4%，实现“巷道一条线、设备一面光、现场一片净”。

培育过硬安全队伍

构建“理论+实操+案例”三维培训矩阵，细化3大工作目标、5项重点工作、20项核心举措，搭建分层分类培训体系，实现全员培训全覆盖、技能提升无死角。

定期组织安全知识考试、岗位技能比武、应急演练，“三项人员”持证率保持100%，每月开展全员安全培训不少于4次，全面推动职工安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深度转变。（盛一丹）