编者按

为贯彻乐天堂fun88集团“四种经营理念”
，讲好公司“四线管理”模式下的实践故事
，公司组织开展2025年走进生产运营公司“精做服务 优保生产”新闻纪实行采风活动
，展现生产服务线以“九全九双”提质增效、“九链九增”强链补链为具体路径
，捕捉生产服务一线真实场景、挖掘鲜活案例
。现公众号特设专栏
，陆续推送采风优秀稿件
，以飨读者！

“敲响警示钟”清风正气护航高质量发展

近年来
，乐天堂fun88煤矿生产运营公司坚持从教育、监督、制度“三管齐下”
，持续敲响廉洁“警示钟”
，为企业健康发展筑起坚实屏障
。

教育醒廉
，筑牢“不想腐”的思想堤坝

各党支部常态化开展“纪检委员讲纪法”“案例警示每周一学”等活动
，结合真实案例剖析
，增强教育的针对性和震慑力
。创新打造“安全文艺轻骑兵”基层巡演品牌
，将廉洁主题融入“三句半”、情景剧等职工喜闻乐见的文艺形式
，在班前会、专题学习会上演出
，让廉洁教育“活”起来、“暖”起来
。

此外
，积极拓展教育载体
，组织拍摄《称心失准》等廉洁微电影
，开展“青年说廉”主题演讲、廉洁书画创作、家风助廉等活动
，构建起多维度、浸润式的教育矩阵
。

监督促廉
，构建“不能腐”的防控体系

聚焦“人、财、物、权”关键环节
，将监督触角延伸至基层末梢
，动态完善中层管理人员廉政档案
，围绕物资采购、公务用车、薪酬分配等重点领域开展“点穴式”监督
，推动问题早发现、早纠偏
。

在基层治理中
，推行“职工满意度季度调研”机制
，围绕工资发放、队务公开等职工关切事项
，全年覆盖600余人次
，推动解决实际问题
，提升管理透明度
。一线职工纷纷反
。骸傲鞒谈娣
，信息更公开
，我们干得安心、做得放心
。”

制度固廉
，扎紧“不敢腐”的纪律笼子

以“管理消缺年”为抓手
，系统推进制度建设和流程优化
，全面排查岗位廉洁风险点
，绘制防控图表
，修订完善93项管理制度
，实现关键岗位监管“一张网”、业务流程“一条链”
。

同时
，将“无酒驾醉驾”等内容融入日常管理评价体系
，强化行为引导与过程管控
，推动形成“严管就是厚爱、守纪即是自律”的共识
，让纪律约束转化为行动自觉
。（李沐霖）